La mayor vulnerabilidad de las empresas: la falta de profesionales con talento

Faltan manos para defender a las empresas de las amenazas informáticas. Mientras que los riesgos asociados a la digitalización se incrementan (datos en la nube, aplicaciones corporativas, internet de las cosas…), la oferta de profesionales formados en ciberseguridad no crece suficientemente, provocando la vulnerabilidad más temible de todas cuanto afrontan las organizaciones: la falta de talento.

Si un estudio reciente calculaba que faltan alrededor de un millón de expertos a nivel mundial, las sensaciones de quienes lideran el sector concuerdan con estas previsiones. El 82% de los que toman decisiones en materia de ciberseguridad en las empresas creen que existe una carencia de conocimientos y, lo que es peor, el 71% están convencidos de que dicho déficit es responsable de los ciberataques que, constantemente, están sufriendo las corporaciones.

Faltan alrededor de un millón de expertos a nivel mundial.

Los autores del informe Hacking the Skills Shortage (‘hackeando’ la escasez de talento) han entrevistado a 775 personas involucradas en la toma de decisiones sobre seguridad en las organizaciones y ha llegado a la conclusión de que la falta de profesionales no es un problema local, de algunos países o de algunas compañías, sino que afecta a todo el mundo. Solo en Estados Unidos se quedaron sin cubrir más de 200.000 puestos de trabajo relacionados con la seguridad en 2015.

Aunque el gasto total en protección contra amenazas informáticas está ascendiendo (pasó de 75.000 a 100.000 dólares el año pasado), cada día se conocen nuevos casos de empresas víctimas de ciberataques, y eso sin contar las muchas intrusiones que no salen a la luz. La razón, según los expertos encuestados, es que los cibercriminales son conscientes del problema de personal que tienen las organizaciones. Y se aprovechan.

Solo en EE.UU. se quedaron sin cubrir más de 200.000 puestos en ciberseguridad en 2015.

El problema no parece tener visos de solucionarse a corto plazo. De hecho, según el informe, el 15% de los puestos en ciberseguridad de las empresas quedará vacante en 2020.

Poner remedio a esta mala noticia incluso antes de que se produzca pasa por formar a los profesionales del futuro, promoviendo nuevos modelos educativos y acelerando los programas de formación en el área de la ciberseguridad.

La inversión, que ya está aumentando, debe potenciarse aún más en este frente. No en vano el 23% de los profesionales consultados consideran que los programas de formación en este ámbito son escasos o resultan poco eficaces. Según el 76%, los gobiernos no están invirtiendo en desarrollar ese talento.

Evita que tu empresa forme parte de ese porcentaje de corporaciones afectadas a diario por amenazas informáticas. No dudes en proteger todos tus dispositivos reduciendo costes de mantenimiento y con todas las garantías que ofrece una gestión desde la nube con Endpoint Protection de Panda Security, una solución multiplataforma que te permitirá a ti y a todos los miembros de tu equipo navegar tranquilos.